Reliasourcing Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
23

Reliasourcing Cultura de la Empresa

Cultura de Reliasourcing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Reliasourcing

Yoray Ofek Reliasourcing's CEO
Yoray Ofek

Dejar Sabera a Reliasourcing Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Reliasourcing que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Reliasourcing de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Reliasourcing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Reliasourcing

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Cultura de Reliasourcing de un Vistazo

3 empleados en Reliasourcing han revisado Reliasourcing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los empleados de Reliasourcing están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Reliasourcing es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Salidas sociales de la empresa
Ver más

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