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Reliasourcing Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 23

PDG: Yoray Ofek

Reliasourcing Culture d’entreprise

Culture Reliasourcing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

A+

Culture de travail

A+

eNPS

A+

Sentiment

PDG de Reliasourcing

Yoray Ofek

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Laissez Reliasourcing savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Reliasourcing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reliasourcing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reliasourcing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reliasourcing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Reliasourcing Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de Reliasourcing sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Reliasourcing has 400 employees. 3 des employés de chez Reliasourcing ont examiné Reliasourcing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Dans l’ensemble, les employés de Reliasourcing sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: Bonus de performance

Avantages de bureau: Sorties sociales d’entreprise

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