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Reliasourcing società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 23

Amministratore delegato: Yoray Ofek

Reliasourcing Culture Company

Reliasourcing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

A+

Valori del lavoro

A+

ENPS

A+

Sentimento

CEO di Reliasourcing

Yoray Ofek

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Let Reliasourcing sa che si desidera lavorare lì

Dici Reliasourcing sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reliasourcing la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reliasourcing

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reliasourcing

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Reliasourcing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i dipendenti di Reliasourcing sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Reliasourcing has 400 employees. 3 dipendenti di Reliasourcing hanno esaminato Reliasourcing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i dipendenti di Reliasourcing sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Reliasourcing sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: premio di risultato

Benefici: Eventi organizzati dall'azienda per socializzare

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