Reltio Cultura de la Empresa

28 empleados en Reltio han revisado Reltio en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Reltio empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reltio están satisfechos con su remuneración total en Reltio, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Reltio con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reltio están extremadamente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Reltio son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reltio creen que el ambiente en Reltio es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reltio es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Reltio trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reltio están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Reltio es positivo.