REVA Cultura de la Empresa

Cultura de REVA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de REVA está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de REVA

Jean-Marie Alberge

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en REVA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en REVA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

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Cultura de REVA de un Vistazo

En general, los empleados de REVA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en REVA algo que pueden mejorar.

3 empleados en REVA han revisado REVA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los empleados de REVA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en REVA algo que pueden mejorar.

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