REVA Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
27

REVA Culture Company

REVA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di REVA è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di REVA

Jean-Marie Alberge REVA's CEO
Jean-Marie Alberge

Let REVA sa che si desidera lavorare lì

Dici REVA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà REVA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso REVA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso REVA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

REVA Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di REVA hanno esaminato REVA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i dipendenti di REVA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let REVA sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a REVA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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