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17 empleados en ReviewTrackers han revisado ReviewTrackers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 17 ReviewTrackers empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de ReviewTrackers están satisfechos con su remuneración total en ReviewTrackers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en ReviewTrackers con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de ReviewTrackers están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ReviewTrackers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en ReviewTrackers creen que el ambiente en ReviewTrackers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ReviewTrackers es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en ReviewTrackers trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de ReviewTrackers están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en ReviewTrackers es positivo.
Dejaremos saber a ReviewTrackers que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ReviewTrackers de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de ReviewTrackers
There used to be a lot of great leaders, but they left.
Be as authentic as possible. Transparency is a core value.
They listen but do not act on it
Building - building an amazing team, building a great product that solves real problems, and building one of the best tech companies in...
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 14% | Detractors |



Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.