

We empower businesses to leverage customer feedback to act today and predict tomorrow.
ReviewTrackers has 52 employees. 17 сотрудников ReviewTrackers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 17 сотрудников ReviewTrackers оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники ReviewTrackers довольны компенсацией в ReviewTrackers, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники ReviewTrackers довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в ReviewTrackers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников ReviewTrackers верит, что рабочее окружение в ReviewTrackers положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ReviewTrackers комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников ReviewTrackers работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники ReviewTrackers счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Рассказать ReviewTrackers о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ReviewTrackers возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Анонимно задайте сотрудникам ReviewTrackers любой вопрос
There used to be a lot of great leaders, but they left.
Be as authentic as possible. Transparency is a core value.
They listen but do not act on it
Building - building an amazing team, building a great product that solves real problems, and building one of the best tech companies in...
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 14% | Detractors |



Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.