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rewardStyle Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 271

CEO: Baxter Box

rewardStyle Cultura de la Empresa

Cultura de rewardStyle

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de rewardStyle está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

A-

Equipo Ejecutivo

B+

Sentimiento

B+

CEO de rewardStyle

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Baxter Box

77 /100

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Dejaremos saber a rewardStyle que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a rewardStyle de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, rewardStyle aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en rewardStyle

Bajo

40%

Actualmente, rewardStyle se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en rewardStyle

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
29%	Passives
21%	Detractors

rewardStyle Video de cultura

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Cultura de rewardStyle de un Vistazo

En general, los 20 rewardStyle empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de rewardStyle están generalmente satisfechos con su remuneración total en rewardStyle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en rewardStyle con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de rewardStyle están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de rewardStyle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en rewardStyle creen que el ambiente en rewardStyle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en rewardStyle es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en rewardStyle trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de rewardStyle están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en rewardStyle es positivo.

20 empleados en rewardStyle han revisado rewardStyle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 rewardStyle empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de rewardStyle están generalmente satisfechos con su remuneración total en rewardStyle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en rewardStyle con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de rewardStyle están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de rewardStyle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en rewardStyle creen que el ambiente en rewardStyle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en rewardStyle es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en rewardStyle trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de rewardStyle están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en rewardStyle es positivo.

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rewardStyle vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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