RGIS, LLC Cultura de la Empresa

178 empleados en RGIS, LLC han revisado RGIS, LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 178 RGIS, LLC empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RGIS, LLC no están satisfechos con su remuneración total en RGIS, LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 178 Participantes califican su remuneración en RGIS, LLC con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RGIS, LLC están generalmente satisfechos con su equipo. 178 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RGIS, LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RGIS, LLC creen que el ambiente en RGIS, LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RGIS, LLC es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en RGIS, LLC trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RGIS, LLC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 178 empleados que participaron creen que su vista futura en RGIS, LLC es positivo.