Rise Cultura de la Empresa

9 empleados en Rise han revisado Rise en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Rise empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rise están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Rise con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rise están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Rise son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rise creen que el ambiente en Rise es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rise es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Rise trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rise están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Rise es positivo.