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RJ O'Brien and Associates Empresa Reclamada

R.J. O'Brien provides our clients with value-added trade information, efficient execution, accurate and prompt reporting, resourceful compliance support, and comprehensive risk management to assure the safety of our clients’ assets, as well as the capital base of the firm. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 167

CEO

RJ O'Brien and Associates Cultura de la Empresa

Cultura de RJ O'Brien and Associates

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de RJ O'Brien and Associates está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Bonos y Beneficios

Compensación

C+

Diversidad

C+

Género

C+

CEO de RJ O'Brien and Associates

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

74 /100

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Dejaremos saber a RJ O'Brien and Associates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RJ O'Brien and Associates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas más recientes

How's the vacation policy at RJ O'Brien and Associates?

Preguntado a all employees at RJ O'Brien and Associates

Not great, you are given straight PTO so vacation, personal and sick time is pulled from the same pool of hours. Someone in the first 3...

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How's the work life balance at RJ O'Brien and Associates?

Preguntado a all employees at RJ O'Brien and Associates

The work/life balance at RJO is excellent. It is important to senior leadership that employees are able to enjoy their families and their...

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How much diversity is there among employees at RJ O'Brien and Associates?

Preguntado a all employees at RJ O'Brien and Associates

It depends on which department. Some are more diverse than others, however, this question is very subjective.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RJ O'Brien and Associates

Mejor

50%

Actualmente, RJ O'Brien and Associates se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RJ O'Brien and Associates

Mejor

50%

Actualmente, RJ O'Brien and Associates se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de RJ O'Brien and Associates de un Vistazo

En general, los 11 RJ O'Brien and Associates empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RJ O'Brien and Associates están generalmente satisfechos con su remuneración total en RJ O'Brien and Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en RJ O'Brien and Associates con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RJ O'Brien and Associates no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de RJ O'Brien and Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RJ O'Brien and Associates creen que el ambiente en RJ O'Brien and Associates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RJ O'Brien and Associates es moderado. Cerca 57% de los empleados en RJ O'Brien and Associates trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RJ O'Brien and Associates no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en RJ O'Brien and Associates es positivo.

11 empleados en RJ O'Brien and Associates han revisado RJ O'Brien and Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 RJ O'Brien and Associates empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RJ O'Brien and Associates están generalmente satisfechos con su remuneración total en RJ O'Brien and Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en RJ O'Brien and Associates con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RJ O'Brien and Associates no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de RJ O'Brien and Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RJ O'Brien and Associates creen que el ambiente en RJ O'Brien and Associates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RJ O'Brien and Associates es moderado. Cerca 57% de los empleados en RJ O'Brien and Associates trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RJ O'Brien and Associates no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en RJ O'Brien and Associates es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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