RJ O'Brien and Associates Culture | Comparably
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RJ O'Brien and Associates Culture d’entreprise

Culture RJ O'Brien and Associates

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de RJ O'Brien and Associates est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de RJ O'Brien and Associates

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 RJ O'Brien and Associates' CEO
74 /100

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How's the vacation policy at RJ O'Brien and Associates?

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  • Not great, you are given straight PTO so vacation, personal and sick time is pulled from the same pool of hours. Someone in the first 3...

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Demandé à all employees à RJ O'Brien and Associates

  • It depends on which department. Some are more diverse than others, however, this question is very subjective.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RJ O'Brien and Associates

Top
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RJ O'Brien and Associates

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Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
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Mission, vision et valeurs

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RJ O'Brien and Associates Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez RJ O'Brien and Associates ont examiné RJ O'Brien and Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 RJ O'Brien and Associates donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RJ O'Brien and Associates sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au RJ O'Brien and Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RJ O'Brien and Associates ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de RJ O'Brien and Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RJ O'Brien and Associates croient que l'environement chez RJ O'Brien and Associates est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RJ O'Brien and Associates est modéré . Environ 57% des employés chez RJ O'Brien and Associates travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RJ O'Brien and Associates ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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