S&P Global Platts Cultura de la Empresa

58 empleados en S&P Global Platts han revisado S&P Global Platts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 58 S&P Global Platts empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de S&P Global Platts están satisfechos con su remuneración total en S&P Global Platts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en S&P Global Platts con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de S&P Global Platts están extremadamente satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de S&P Global Platts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en S&P Global Platts creen que el ambiente en S&P Global Platts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en S&P Global Platts es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en S&P Global Platts trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de S&P Global Platts están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en S&P Global Platts es positivo.