S&P Global Platts Cultura de la Empresa

58 empleados en S&P Global Platts han revisado S&P Global Platts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 58 S&P Global Platts empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de S&P Global Platts están satisfechos con su remuneración total en S&P Global Platts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en S&P Global Platts con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de S&P Global Platts están extremadamente satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de S&P Global Platts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en S&P Global Platts creen que el ambiente en S&P Global Platts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en S&P Global Platts es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en S&P Global Platts trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de S&P Global Platts están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en S&P Global Platts es positivo.