San Diego Supercomputer Center Cultura de la Empresa

Cultura de San Diego Supercomputer Center

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de San Diego Supercomputer Center está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Desarollo Profesional

eNPS

C+

Gerente

Compensación

CEO de San Diego Supercomputer Center

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

Dejar Sabera a San Diego Supercomputer Center Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a San Diego Supercomputer Center que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a San Diego Supercomputer Center de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en San Diego Supercomputer Center

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en San Diego Supercomputer Center

Bajo

20%

Actualmente, San Diego Supercomputer Center se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
34%	Passives
22%	Detractors

San Diego Supercomputer Center Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de San Diego Supercomputer Center de un Vistazo

En general, los 10 San Diego Supercomputer Center empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de San Diego Supercomputer Center están generalmente satisfechos con su remuneración total en San Diego Supercomputer Center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en San Diego Supercomputer Center con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de San Diego Supercomputer Center están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de San Diego Supercomputer Center son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en San Diego Supercomputer Center creen que el ambiente en San Diego Supercomputer Center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en San Diego Supercomputer Center es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en San Diego Supercomputer Center trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de San Diego Supercomputer Center no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en San Diego Supercomputer Center es positivo.

10 empleados en San Diego Supercomputer Center han revisado San Diego Supercomputer Center en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 San Diego Supercomputer Center empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de San Diego Supercomputer Center están generalmente satisfechos con su remuneración total en San Diego Supercomputer Center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en San Diego Supercomputer Center con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de San Diego Supercomputer Center están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de San Diego Supercomputer Center son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en San Diego Supercomputer Center creen que el ambiente en San Diego Supercomputer Center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en San Diego Supercomputer Center es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en San Diego Supercomputer Center trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de San Diego Supercomputer Center no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en San Diego Supercomputer Center es positivo.

Dejar Sabera a San Diego Supercomputer Center Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en San Diego Supercomputer Center?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa