San Diego Supercomputer Center Culture d’entreprise

10 des employés de chez San Diego Supercomputer Center ont examiné San Diego Supercomputer Center dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 San Diego Supercomputer Center donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à San Diego Supercomputer Center sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au San Diego Supercomputer Center , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de San Diego Supercomputer Center sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de San Diego Supercomputer Center sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de San Diego Supercomputer Centercroient que l'environement chez San Diego Supercomputer Center est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez San Diego Supercomputer Center est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez San Diego Supercomputer Center travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de San Diego Supercomputer Center ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.