Santy Cultura de la Empresa

11 empleados en Santy han revisado Santy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Santy empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Santy no están muy satisfechos con su remuneración total en Santy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Santy con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Santy están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Santy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Santy creen que el ambiente en Santy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Santy es moderado. Cerca 67% de los empleados en Santy trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Santy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Santy es positivo.