SAP Concur Cultura de la Empresa

172 empleados en SAP Concur han revisado SAP Concur en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 172 SAP Concur empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SAP Concur están generalmente satisfechos con su remuneración total en SAP Concur, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 172 Participantes califican su remuneración en SAP Concur con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SAP Concur están satisfechos con su equipo. 172 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de SAP Concur son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SAP Concur creen que el ambiente en SAP Concur es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SAP Concur es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en SAP Concur trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SAP Concur están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 172 empleados que participaron creen que su vista futura en SAP Concur es positivo.