Savvy Culture | Comparably
Savvy: Connected Social Planning leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
59

Savvy Cultura de la Empresa

Cultura de Savvy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Savvy está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Savvy

Juliet OHalloran Savvy's CEO
Juliet OHalloran

Dejar Sabera a Savvy Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Savvy

Preguntas y respuestas más recientes

What's the interview process like at Savvy?

Preguntado a all employees at Savvy

  • Phone screen, code screen, round robin.

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What part of Savvy's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at Savvy

  • Startup business is good. Established businesses are waning.

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What do people at Savvy think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Savvy

  • Smart but sometimes arrogant and unprofessional.

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How's the vacation policy at Savvy?

Preguntado a all employees at Savvy

  • 10 days a year regardless of employment length.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Savvy

Visa H1B

En 2019, Savvy aplico para 116 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 92% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Savvy revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

116
Total Aplicado
  • 92% Concedido (107 de 116)
  • 0% Negado ( de 116)
  • 8% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (9 de 116)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 116)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Savvy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Savvy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Savvy Video de cultura

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Cultura de Savvy de un Vistazo

4 empleados en Savvy han revisado Savvy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Savvy empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Savvy no están satisfechos con su remuneración total en Savvy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Savvy con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en Savvy creen que el ambiente en Savvy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Savvy es moderado. Cerca 100% de los empleados en Savvy trabajan 8 horas o menos.

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Video de competidores de Savvy

Savvy vs Competidores

  1. 1st
    Lotame
    82 / 100
  2. 2nd
    Savvy
    61 / 100
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