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Scality Empresa Reclamada

Scality is a venture-backed software company that solves problems associated with large-scale storage management and infrastructure. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 173

CEO: Jerome Lecat

Scality Cultura de la Empresa

Cultura de Scality

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Scality está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Bonos y Beneficios

A+

eNPS

A+

Ambiente

Felicidad

A-

CEO de Scality

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jerome Lecat

87 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Scality

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Scality

Mejor

50%

Actualmente, Scality se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Scality de un Vistazo

En general, los 10 Scality empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Scality están generalmente satisfechos con su remuneración total en Scality, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Scality con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Scality están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Scality son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Scality creen que el ambiente en Scality es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scality es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Scality trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Scality están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Scality es positivo.

10 empleados en Scality han revisado Scality en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Scality empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Scality están generalmente satisfechos con su remuneración total en Scality, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Scality con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Scality están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Scality son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Scality creen que el ambiente en Scality es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scality es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Scality trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Scality están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Scality es positivo.