Scania Cultura de la Empresa

58 empleados en Scania han revisado Scania en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 58 Scania empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Scania están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Scania, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en Scania con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Scania están satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Scania son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Scania creen que el ambiente en Scania es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scania es extremedamente rápido. Cerca 71% de los empleados en Scania trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Scania están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en Scania es positivo.