Competitors:

Scania AB was founded in 1891. The Company is engaged in manufacturing & marketing heavy trucks, buses & engines for automotive & marine industries. It also offers spare parts, maintenance & driver training, short-term truck rentals and fleet management services & financing. The company's operations are divided into two different operating segments, the Vehicles and Services operating segment encompasses the following products: trucks, buses and engines, including the services associated with these products and the Financial Services operating segment provides financial solutions to Scania customers, such as loan financing, lease contracts and insurance solutions. The sales of the Company's products occur in all five geographic areas. Financial Services is found mainly in the European markets and to a lesser extent in the others. The Company's research and development work occurs in Sweden. Manufacturing of trucks, buses and industrial and marine engines occurs in Sweden, Argentina, Brazil, France, the Netherlands, Poland and Russia. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 58

Nominale Complessiva: 278

Amministratore delegato

Scania Culture Company

Scania Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

CEO di Scania

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

84 /100

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Let Scania sa che si desidera lavorare lì

Dici Scania sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Scania la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Scania

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Scania

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
21%	Passives
12%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Scania is a world-leading provider of transport solutions, including trucks and buses for heavy transport applications combined with an extensive product-related service offering

Per saperne di più

Scania Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 58 Scania dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Scania sono estremamente felice con il loro compenso totale in Scania, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Scania sono soddisfatti con la loro squadra. 58 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Scania sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Scania crede l'ambiente al Scania è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Scania è estremamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Scania lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Scania sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Scania has 45000 employees. 58 dipendenti di Scania hanno esaminato Scania attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 58 Scania dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Scania sono estremamente felice con il loro compenso totale in Scania, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Scania sono soddisfatti con la loro squadra. 58 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Scania sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Scania crede l'ambiente al Scania è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Scania è estremamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Scania lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Scania sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Scania sa che si desidera lavorare lì

Scania vs Concorrenti

1st
Scania
88 / 100
2nd
Mercedes-Benz USA
74 / 100
3rd
DAF
69 / 100
4th
Volvo Group Venture Capital
72 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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