Schlumberger Cultura de la Empresa

490 empleados en Schlumberger han revisado Schlumberger en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 490 Schlumberger empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Schlumberger están generalmente satisfechos con su remuneración total en Schlumberger, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 490 Participantes califican su remuneración en Schlumberger con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Schlumberger están satisfechos con su equipo. 490 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Schlumberger son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Schlumberger creen que el ambiente en Schlumberger es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Schlumberger es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en Schlumberger trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Schlumberger están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 490 empleados que participaron creen que su vista futura en Schlumberger es positivo.