Scripps Health Cultura de la Empresa

123 empleados en Scripps Health han revisado Scripps Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 20 dias.

En general, los 123 Scripps Health empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Scripps Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Scripps Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 123 Participantes califican su remuneración en Scripps Health con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Scripps Health están generalmente satisfechos con su equipo. 123 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Scripps Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Scripps Health creen que el ambiente en Scripps Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scripps Health es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Scripps Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Scripps Health están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 123 empleados que participaron creen que su vista futura en Scripps Health es positivo.