Scripps Networks Interactive Cultura de la Empresa

8 empleados en Scripps Networks Interactive han revisado Scripps Networks Interactive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Scripps Networks Interactive empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Scripps Networks Interactive están generalmente satisfechos con su remuneración total en Scripps Networks Interactive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Scripps Networks Interactive con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Scripps Networks Interactive no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Scripps Networks Interactive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Scripps Networks Interactive creen que el ambiente en Scripps Networks Interactive es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scripps Networks Interactive es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en Scripps Networks Interactive trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Scripps Networks Interactive están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Scripps Networks Interactive es positivo.