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Semandex Networks Empresa Reclamada

Semandex Networks Cultura de la Empresa

Cultura de Semandex Networks

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Semandex Networks

Daniel Reininger Semandex Networks' CEO
Daniel Reininger

Semandex Networks Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We take on the most challenging data analysis tasks facing national security, law enforcement and information assurance professionals: - Expediting contingency planning - Resolving deceptive identities - Tracking elusive entities - Alerting of suspicious activities - Finding actionable intelligence in ultra high-resolution surveillance video - Uncovering evidence in large-scale digital forensic and cybercrime investigations - Combating insider threats We are known to deliver successful outcomes fast. Your customized solution will be working accurately and to your specifications in the estimated time, no overruns. We are about affordable, yet outstanding, innovative and effective solutions to your pressing data processing and analysis problems.

Cultura de Semandex Networks de un Vistazo

1 empleados en Semandex Networks han revisado Semandex Networks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
101 College Road East, Second Floor
Princeton, NJ 08540
United States of America
Sitio web
www.semandex.com
Fundado
2000

Descripción de la compañía

Solutions for the most challenging data analysis tasks facing national security, law enforcement and information assurance professionals

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Daniel Reininger  CEO / President
Daniel Reininger
CEO / President
Daniel Reininger serves as the CEO / President of Semandex Networks .
Adriana Reininger  Business & Contracts Manager
Adriana Reininger
Business & Contracts Manager
Adriana Reininger serves as the Business & Contracts Manager of Semandex Networks.
Dhananjay (DJ) Makwana  Principal Software Engineer / Director of Engineering
Dhananjay (DJ) Makwana
Principal Software Engineer / Director of Engineering
Dhananjay (DJ) Makwana serves as the Principal Software Engineer / Director of Engineering of Semandex Networks.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Judy Clark  Senior Administrative Assistant & Human Resources
Judy Clark
Senior Administrative Assistant & Human Resources
Judy Clark serves as the Senior Administrative Assistant & Human Resources of Semandex Networks.

Semandex Networks Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Excellent managerial style with superb communication and people skills.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Very competitive health and dental benefits are offered. The entire benefits/ 401K/ vacation time package is extremely good.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The talent here is impressive. The personalities and interactions at Semandex are among the best I've encountered.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Semandex Networks Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Semandex Networks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Semandex Networks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Semandex Networks

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Semandex Networks

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Membresía de gimnasio / reembolso
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa

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