Sensori Culture | Comparably

Sensori Cultura de la Empresa

Cultura de Sensori

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Sensori

 Sensori's CEO

Información de la empresa

Dirección
Madison, WI
United States of America
Sitio web
sensoriathletics.com/html/index.html
Fundado
2013

Descripción de la compañía

Athletic motion capturing

Sensori Opiniones de empleados

Revisiones positivas
33%
33%
67%
Retroalimentación constructiva
67%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

to me it was the training and coaching I used to received every Monday morning as a team meeting and every Tuesdays as 1on1. but those are all gone. my base salary was good too.

Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

the so called new CEO and new Chairman are a couple who are also the only board members. they are young and very insecure so they constantly seek validation but falsely promoting themselves or put the others down. This is a toxic culture. I think they should work for more experienced leaders

Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Have ethics and respect for each other! the new team literally bullied the old CEO and intentionally encouraged other employees to join their terrible agendas. I am actually embraced that I stayed for a few weeks after the CEO departed. I should have gone right then but I needed a job

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años

Dejar Sabera a Sensori Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sensori que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sensori de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sensori

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sensori

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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