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Sentieo

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 174

CEO: Alap Shah

Sentieo Cultura de la Empresa

Cultura de Sentieo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Sentieo está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C-

Gerente

C-

eNPS

C-

Sentimiento

Compensación

CEO de Sentieo

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Alap Shah

67 /100

Dejar Sabera a Sentieo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sentieo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sentieo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Sentieo aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sentieo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sentieo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

Sentieo Video de cultura

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Cultura de Sentieo de un Vistazo

En general, los 10 Sentieo empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sentieo no están satisfechos con su remuneración total en Sentieo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Sentieo con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sentieo no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sentieo son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sentieo creen que el ambiente en Sentieo es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sentieo es moderado. Cerca 43% de los empleados en Sentieo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sentieo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Sentieo es positivo.

10 empleados en Sentieo han revisado Sentieo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Sentieo empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sentieo no están satisfechos con su remuneración total en Sentieo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Sentieo con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sentieo no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sentieo son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sentieo creen que el ambiente en Sentieo es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sentieo es moderado. Cerca 43% de los empleados en Sentieo trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sentieo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Sentieo es positivo.

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