Servpro Industries Cultura de la Empresa

87 empleados en Servpro Industries han revisado Servpro Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 87 Servpro Industries empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Servpro Industries no están satisfechos con su remuneración total en Servpro Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 87 Participantes califican su remuneración en Servpro Industries con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Servpro Industries están generalmente satisfechos con su equipo. 87 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Servpro Industries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Servpro Industries creen que el ambiente en Servpro Industries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Servpro Industries es moderado. Cerca 53% de los empleados en Servpro Industries trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Servpro Industries están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 87 empleados que participaron creen que su vista futura en Servpro Industries es positivo.