Shriners Hospital for Children Cultura de la Empresa

Cultura de Shriners Hospital for Children

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Shriners Hospital for Children está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Calificación del CEO

Compensación

CEO de Shriners Hospital for Children

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bob Dole

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Shriners Hospital for Children

Bajo

10%

Actualmente, Shriners Hospital for Children se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Shriners Hospital for Children

N/A

eNPS

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Shriners Hospital for Children de un Vistazo

En general, los 70 Shriners Hospital for Children empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Shriners Hospital for Children están generalmente satisfechos con su remuneración total en Shriners Hospital for Children, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en Shriners Hospital for Children con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Shriners Hospital for Children no están muy satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Shriners Hospital for Children son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Shriners Hospital for Children creen que el ambiente en Shriners Hospital for Children es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shriners Hospital for Children es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en Shriners Hospital for Children trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Shriners Hospital for Children no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en Shriners Hospital for Children es positivo.

70 empleados en Shriners Hospital for Children han revisado Shriners Hospital for Children en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 70 Shriners Hospital for Children empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Shriners Hospital for Children están generalmente satisfechos con su remuneración total en Shriners Hospital for Children, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en Shriners Hospital for Children con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Shriners Hospital for Children no están muy satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Shriners Hospital for Children son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Shriners Hospital for Children creen que el ambiente en Shriners Hospital for Children es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shriners Hospital for Children es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en Shriners Hospital for Children trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Shriners Hospital for Children no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en Shriners Hospital for Children es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

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