Shriners Hospital for Children Культура компании

70 сотрудников Shriners Hospital for Children оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 70 сотрудников Shriners Hospital for Children оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Shriners Hospital for Children в целом удовлетворены компенсацией в Shriners Hospital for Children, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Shriners Hospital for Children не очень довольны своей командой. 70 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Shriners Hospital for Children эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Shriners Hospital for Children верит, что рабочее окружение в Shriners Hospital for Children положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Shriners Hospital for Children комфортно быстрый. Примерно 90% сотрудников Shriners Hospital for Children работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Shriners Hospital for Children не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.