Silgan Closures Cultura de la Empresa

Cultura de Silgan Closures

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Silgan Closures está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Ambiente

D-

Liderazgo/Directiva

D-

Gerente

D-

Juntas

D-

CEO de Silgan Closures

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

46 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Silgan Closures

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Silgan Closures

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

25%	Promoters
8%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Silgan Closures de un Vistazo

En general, los 13 Silgan Closures empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Silgan Closures no están satisfechos con su remuneración total en Silgan Closures, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Silgan Closures con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Silgan Closures no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Silgan Closures son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Silgan Closures creen que el ambiente en Silgan Closures es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Silgan Closures es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Silgan Closures trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Silgan Closures no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Silgan Closures algo que pueden mejorar.

13 empleados en Silgan Closures han revisado Silgan Closures en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 Silgan Closures empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Silgan Closures no están satisfechos con su remuneración total en Silgan Closures, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Silgan Closures con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Silgan Closures no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Silgan Closures son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Silgan Closures creen que el ambiente en Silgan Closures es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Silgan Closures es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Silgan Closures trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Silgan Closures no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Silgan Closures algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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