SilverRail Technologies Cultura de la Empresa

5 empleados en SilverRail Technologies han revisado SilverRail Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 SilverRail Technologies empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SilverRail Technologies están generalmente satisfechos con su remuneración total en SilverRail Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en SilverRail Technologies con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SilverRail Technologies están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de SilverRail Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SilverRail Technologies creen que el ambiente en SilverRail Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SilverRail Technologies es moderado. Cerca 75% de los empleados en SilverRail Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SilverRail Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en SilverRail Technologies es positivo.