Simmons & Simmons Cultura de la Empresa

6 empleados en Simmons & Simmons han revisado Simmons & Simmons en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Simmons & Simmons empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Simmons & Simmons no están satisfechos con su remuneración total en Simmons & Simmons, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Simmons & Simmons con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Simmons & Simmons están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Simmons & Simmons son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Simmons & Simmons creen que el ambiente en Simmons & Simmons es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Simmons & Simmons es moderado. Cerca 33% de los empleados en Simmons & Simmons trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Simmons & Simmons están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Simmons & Simmons es positivo.