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Sizmek (formerly DG MediaMind) Cultura de la Empresa
Cultura de Sizmek (formerly DG MediaMind)
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.2/5
La cultura general de Sizmek (formerly DG MediaMind) está clasificada F
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Compensación
CRetención
F
Dejar Sabera a Sizmek (formerly DG MediaMind) Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Sizmek (formerly DG MediaMind) que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sizmek (formerly DG MediaMind) de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Sizmek (formerly DG MediaMind)?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Sizmek (formerly DG MediaMind)
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Sizmek (formerly DG MediaMind)Preguntas y respuestas más recientes
How innovative is Sizmek (formerly DG MediaMind)?
Execs do all the innovation; others are handed tasks
How does Sizmek (formerly DG MediaMind) measure success and growth in the Product department?
Poorly, ineffectively
What skills do you need to be successful in the Product department at Sizmek (formerly DG MediaMind)?
Obedience, unquestioned faith in the vision.
What's the vibe like in the Sales dept at Sizmek (formerly DG MediaMind)? How many hours are you working?
Work life balance is good on the sales end, most people work a solid 9 - 6pm but leave early/come in late if they have appointments, events,...
How innovative is Sizmek (formerly DG MediaMind)?
Execs do all the innovation; others are handed tasks
How does Sizmek (formerly DG MediaMind) measure success and growth in the Product department?
Poorly, ineffectively
What skills do you need to be successful in the Product department at Sizmek (formerly DG MediaMind)?
Obedience, unquestioned faith in the vision.
What's the vibe like in the Sales dept at Sizmek (formerly DG MediaMind)? How many hours are you working?
Work life balance is good on the sales end, most people work a solid 9 - 6pm but leave early/come in late if they have appointments, events,...
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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sizmek (formerly DG MediaMind)
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sizmek (formerly DG MediaMind)
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Video de competidores de Sizmek (formerly DG MediaMind)
Sizmek (formerly DG MediaMind) vs Competidores
- 1st
NextRoll83 / 100 - 2nd
Criteo76 / 100 - 3rd
Choozle80 / 100 - 4thSizmek (formerly DG MediaMind)47 / 100
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