Sleep Number Corporation Cultura de la Empresa

149 empleados en Sleep Number Corporation han revisado Sleep Number Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 149 Sleep Number Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sleep Number Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Sleep Number Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 149 Participantes califican su remuneración en Sleep Number Corporation con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sleep Number Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 149 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Sleep Number Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sleep Number Corporation creen que el ambiente en Sleep Number Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sleep Number Corporation es extremedamente rápido. Cerca 61% de los empleados en Sleep Number Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sleep Number Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 149 empleados que participaron creen que su vista futura en Sleep Number Corporation es positivo.