Solvay Cultura de la Empresa

95 empleados en Solvay han revisado Solvay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 95 Solvay empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Solvay están satisfechos con su remuneración total en Solvay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 95 Participantes califican su remuneración en Solvay con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Solvay están generalmente satisfechos con su equipo. 95 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Solvay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Solvay creen que el ambiente en Solvay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Solvay es moderado. Cerca 46% de los empleados en Solvay trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Solvay están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 95 empleados que participaron creen que su vista futura en Solvay es positivo.