SomaLogic Cultura de la Empresa

19 empleados en SomaLogic han revisado SomaLogic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 SomaLogic empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SomaLogic están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SomaLogic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en SomaLogic con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SomaLogic están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SomaLogic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SomaLogic creen que el ambiente en SomaLogic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SomaLogic es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en SomaLogic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SomaLogic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en SomaLogic es positivo.