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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
32
Calificaciones
totales
258

Sonepar USA Cultura de la Empresa

Cultura de Sonepar USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Sonepar USA está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sonepar USA

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Sonepar USA's CEO
49 /100

Dejar Sabera a Sonepar USA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sonepar USA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sonepar USA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Sonepar USA aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 100% Concedido (2 de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sonepar USA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sonepar USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-17
Puntuación eNPS
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

Sonepar USA Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Sonepar USA de un Vistazo

32 empleados en Sonepar USA han revisado Sonepar USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Sonepar USA empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sonepar USA no están satisfechos con su remuneración total en Sonepar USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Sonepar USA con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sonepar USA no están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sonepar USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sonepar USA creen que el ambiente en Sonepar USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sonepar USA es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Sonepar USA trabajan 8 horas o menos, mientras el 28% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sonepar USA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Sonepar USA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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