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Sonepar USA Compagnie réclamée

The Sonepar Group's mission statement confirms our dedication to the business and exemplifies our commitment to our customers and suppliers Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 32

TOTAL NOTATIONS: 258

PDG

Sonepar USA Culture d’entreprise

Culture Sonepar USA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Sonepar USA est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

eNPS

C-

Compensation

C-

Manager

C-

Environnement

D+

PDG de Sonepar USA

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

49 /100

Laissez Sonepar USA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sonepar USA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sonepar USA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Sonepar USA a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sonepar USA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sonepar USA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Sonepar USA Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Sonepar USA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 32 Sonepar USA donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sonepar USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sonepar USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sonepar USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sonepar USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sonepar USAcroient que l'environement chez Sonepar USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sonepar USA est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez Sonepar USA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sonepar USA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

32 des employés de chez Sonepar USA ont examiné Sonepar USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 32 Sonepar USA donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Sonepar USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sonepar USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Sonepar USA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sonepar USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Sonepar USAcroient que l'environement chez Sonepar USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sonepar USA est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez Sonepar USA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Sonepar USA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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