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Sonepar USA società ha sostenuto

The Sonepar Group's mission statement confirms our dedication to the business and exemplifies our commitment to our customers and suppliers leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 32

Nominale Complessiva: 258

Amministratore delegato

Sonepar USA Culture Company

Sonepar USA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Sonepar USA è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

ENPS

C-

Compenso

C-

Manager

C-

Ambiente

D+

CEO di Sonepar USA

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

49 /100

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Let Sonepar USA sa che si desidera lavorare lì

Dici Sonepar USA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sonepar USA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Sonepar USA applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sonepar USA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sonepar USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Sonepar USA Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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Sonepar USA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 32 Sonepar USA dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sonepar USA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sonepar USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sonepar USA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Sonepar USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sonepar USA crede l'ambiente al Sonepar USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sonepar USA è comodamente veloce. Circa 36% dei dipendenti a Sonepar USA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sonepar USA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

32 dipendenti di Sonepar USA hanno esaminato Sonepar USA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 32 Sonepar USA dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sonepar USA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sonepar USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sonepar USA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Sonepar USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sonepar USA crede l'ambiente al Sonepar USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sonepar USA è comodamente veloce. Circa 36% dei dipendenti a Sonepar USA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Sonepar USA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sonepar USA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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