Sonos Cultura de la Empresa

64 empleados en Sonos han revisado Sonos en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 64 Sonos empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sonos están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sonos, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 64 Participantes califican su remuneración en Sonos con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sonos están satisfechos con su equipo. 64 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Sonos son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sonos creen que el ambiente en Sonos es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sonos es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Sonos trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sonos están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 64 empleados que participaron creen que su vista futura en Sonos es positivo.