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Sony Music Entertainment Empresa Reclamada
At Sony Music Entertainment, we fuel the creative journey. We’ve played a pioneering role in music history, from the first-ever music label to the invention of the flat disc record. We’ve nurtured some of music’s most iconic artists and produced some of the most influential recordings of all time.
Today, we work in more than 60 countries, supporting a diverse roster of international superstars, developing and independent artists, and visionary creators. From our position at the intersection of music, entertainment, and technology, we bring imagination and expertise to the newest products and platforms, embrace new business models, employ breakthrough tools, and provide powerful insights that help our artists push creative boundaries and reach new audiences. In everything we do, we’re committed to artistic integrity, transparency, and entrepreneurship.
Sony Music Entertainment is a member of the Sony family of global companies. leer más
Sony Music Entertainment Cultura de la Empresa
Cultura de Sony Music Entertainment
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.4/5
La cultura general de Sony Music Entertainment está clasificada C+
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
ASentimiento
BeNPS
BCultura de Oficina
BBonos y Beneficios
BCEO de Sony Music Entertainment
Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Rob Stringer
78 /100
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Misión, Visión y Valores
At Sony Music Entertainment, we fuel the creative journey. We’ve played a pioneering role in music history, from the first-ever music label to the invention of the flat disc record. We’ve nurtured some of music’s most iconic artists and produced some of the most influential recordings of all time.
Cultura de Sony Music Entertainment de un Vistazo
120 empleados en Sony Music Entertainment han revisado Sony Music Entertainment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.
En general, los 120 Sony Music Entertainment empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Sony Music Entertainment no están muy satisfechos con su remuneración total en Sony Music Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 120 Participantes califican su remuneración en Sony Music Entertainment con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Sony Music Entertainment no están muy satisfechos con su equipo. 120 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sony Music Entertainment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Sony Music Entertainment creen que el ambiente en Sony Music Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sony Music Entertainment es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Sony Music Entertainment trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Sony Music Entertainment están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 120 empleados que participaron creen que su vista futura en Sony Music Entertainment es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
Sony Music Entertainment los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Sony Music Entertainment reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
73% of Sony Music Entertainment Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Los empleados de Sony Music Entertainment nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo
Realimentación
Un día en la vida
59% of Sony Music Entertainment los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a Sony Music Entertainment Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Sony Music Entertainment que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sony Music Entertainment de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Sony Music Entertainment?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Sony Music Entertainment
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Sony Music EntertainmentPreguntas y respuestas más recientes
What unique perks and benefits does Sony Music Entertainment provide?
None.. free cds thats it. No shows.. nothing
What's the office layout like at Sony Music Entertainment?
Open.. thats how ppl got covid
How hard is it to get promoted at Sony Music Entertainment?
Very.. hr told me to leave to get anywhere or grt higher role at sony. Why woukd i return
How often do employees get raises at Sony Music Entertainment?
Every year 3 percent
How can I get hired at Sony Music Entertainment as a recent grad?
You dont. Either intern and network or pray you get a temp gig
What kind of people does Sony Music Entertainment like to hire?
Dumb naive college kids or ego driven music professionals
What unique perks and benefits does Sony Music Entertainment provide?
None.. free cds thats it. No shows.. nothing
What's the office layout like at Sony Music Entertainment?
Open.. thats how ppl got covid
How hard is it to get promoted at Sony Music Entertainment?
Very.. hr told me to leave to get anywhere or grt higher role at sony. Why woukd i return
How often do employees get raises at Sony Music Entertainment?
Every year 3 percent
How can I get hired at Sony Music Entertainment as a recent grad?
You dont. Either intern and network or pray you get a temp gig
What kind of people does Sony Music Entertainment like to hire?
Dumb naive college kids or ego driven music professionals
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Visa H1B
En 2019, Sony Music Entertainment aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
Sony Music Entertainment tiene un total de 6262 empleados
7
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (7 de 7)
- 0% Negado ( de 7)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 7)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 7)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sony Music Entertainment
Mejor
50%
Actualmente, Sony Music Entertainment se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sony Music Entertainment
Bajo
35%
Actualmente, Sony Music Entertainment se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
21
Puntuación eNPS
| 53% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 32% | Detractors |
Ver más
Dejar Sabera a Sony Music Entertainment Que Quieres Trabajar Allí
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Ayuda Educacional
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
- Asistencia legal
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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