Sounding Board Labs Culture | Comparably
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Sounding Board Labs Empresa Reclamada

Sounding Board Labs Cultura de la Empresa

Cultura de Sounding Board Labs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Sounding Board Labs

 Sounding Board Labs' CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Stacy Wakefield  Chief Growth Officer
Stacy Wakefield
Chief Growth Officer
Stacy Wakefield serves as the Chief Growth Officer for Sounding Board, Inc. Stacy started at Sounding Board, Inc in February of 2018. Stacy is based in the San Francisco Bay Area.
Amir Borna  Chief Product Officer
Amir Borna
Chief Product Officer
Amir Borna serves as the Chief Product Officer for Sounding Board, Inc. Amir started at Sounding Board, Inc in December of 2017. Amir is based in the San Francisco Bay Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Jim Donovan  Sales Director & Talent Advisor
Jim Donovan
Sales Director & Talent Advisor
Jim Donovan serves as the Sales Director & Talent Advisor of Sounding Board, Inc. Jim started at Sounding Board, Inc in July of 2018. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.

Sounding Board Labs Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Salary and equity are benchmarked and company has fair compensation strategy.

Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Transparency, collaboration, empowering, empathetic, and kind.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Autonomy and mission driven

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a Sounding Board Labs Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sounding Board Labs que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sounding Board Labs de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sounding Board Labs

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sounding Board Labs

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Sounding Board Labs Competidores

  1. 1st
    Apptegy
    64 / 100
  2. 2nd
    Sounding Board Labs
    0 / 100

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