SPORTS195 Cultura de la Empresa

3 empleados en SPORTS195 han revisado SPORTS195 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 SPORTS195 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SPORTS195 no están satisfechos con su remuneración total en SPORTS195, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SPORTS195 con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SPORTS195 no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de SPORTS195 son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SPORTS195 creen que el ambiente en SPORTS195 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPORTS195 es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en SPORTS195 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SPORTS195 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SPORTS195 es positivo.