Sprouts Farmers Market Cultura de la Empresa

652 empleados en Sprouts Farmers Market han revisado Sprouts Farmers Market en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 652 Sprouts Farmers Market empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sprouts Farmers Market no están satisfechos con su remuneración total en Sprouts Farmers Market, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 652 Participantes califican su remuneración en Sprouts Farmers Market con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sprouts Farmers Market no están satisfechos con su equipo. 652 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sprouts Farmers Market son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sprouts Farmers Market creen que el ambiente en Sprouts Farmers Market es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sprouts Farmers Market es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en Sprouts Farmers Market trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sprouts Farmers Market no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 652 empleados que participaron creen que su vista futura en Sprouts Farmers Market algo que pueden mejorar.