SPS Technologies Culture | Comparably
Designing and manufacturing high performance, high-strength fasteners for critical applications and severe environments is our focus. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
9
Calificaciones
totales
119

SPS Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de SPS Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de SPS Technologies está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de SPS Technologies

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 SPS Technologies' CEO
46 /100

Dejar Sabera a SPS Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SPS Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SPS Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SPS Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SPS Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-28
Puntuación eNPS
29%Promoters
14%Passives
57%Detractors

Misión, Visión y Valores

We will continually seek to blend technical innovation with cost-effective manufacturing and outstanding service to contribute to the success of our customers and SPS Technologies.

Aprende más

Cultura de SPS Technologies de un Vistazo

9 empleados en SPS Technologies han revisado SPS Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 SPS Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SPS Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en SPS Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SPS Technologies con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SPS Technologies están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de SPS Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SPS Technologies creen que el ambiente en SPS Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPS Technologies es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en SPS Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SPS Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SPS Technologies es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Plan de compra de acciones para empleados
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