SSAI Cultura de la Empresa

9 empleados en SSAI han revisado SSAI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 SSAI empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SSAI están generalmente satisfechos con su remuneración total en SSAI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SSAI con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SSAI no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SSAI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SSAI creen que el ambiente en SSAI es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SSAI es moderado. Cerca 60% de los empleados en SSAI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SSAI no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SSAI algo que pueden mejorar.