We provide exceptional care and service through employees and physicians dedicated to our Mission. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 54

Calificaciones totales: 645

CEO: Laura Kaiser

St. Mary's Hospital Cultura de la Empresa

Cultura de St. Mary's Hospital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de St. Mary's Hospital está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Desarollo Profesional

D+

Equipo

D+

Gerente

Cultura de Oficina

CEO de St. Mary's Hospital

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Laura Kaiser

55 /100

Un día en la vida

St. Mary's Hospital los empleados generalmente trabajan 9.5 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en St. Mary's Hospital reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de St. Mary's Hospital tienen 0 reuniones

Juntas

Un día en la vida

76% of St. Mary's Hospital Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

St. Mary's Hospital los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

43% of St. Mary's Hospital Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de St. Mary's Hospital suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

50% of St. Mary's Hospital los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a St. Mary's Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a St. Mary's Hospital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a St. Mary's Hospital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, St. Mary's Hospital aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en St. Mary's Hospital

Bajo

15%

Actualmente, St. Mary's Hospital se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en St. Mary's Hospital

Bajo

15%

Actualmente, St. Mary's Hospital se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

17%	Promoters
15%	Passives
68%	Detractors

St. Mary's Hospital Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Through our exceptional health care services, we reveal the healing presence of God.

Aprende más

Cultura de St. Mary's Hospital de un Vistazo

En general, los 54 St. Mary's Hospital empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de St. Mary's Hospital no están satisfechos con su remuneración total en St. Mary's Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en St. Mary's Hospital con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de St. Mary's Hospital no están muy satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de St. Mary's Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en St. Mary's Hospital creen que el ambiente en St. Mary's Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en St. Mary's Hospital es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en St. Mary's Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de St. Mary's Hospital no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en St. Mary's Hospital es positivo.

54 empleados en St. Mary's Hospital han revisado St. Mary's Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 54 St. Mary's Hospital empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de St. Mary's Hospital no están satisfechos con su remuneración total en St. Mary's Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en St. Mary's Hospital con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de St. Mary's Hospital no están muy satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de St. Mary's Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en St. Mary's Hospital creen que el ambiente en St. Mary's Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en St. Mary's Hospital es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en St. Mary's Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de St. Mary's Hospital no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en St. Mary's Hospital es positivo.

Dejar Sabera a St. Mary's Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

¿Conoces a alguien que trabaja en St. Mary's Hospital?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa