St. Mary's Hospital Culture Company

54 dipendenti di St. Mary's Hospital hanno esaminato St. Mary's Hospital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 54 St. Mary's Hospital dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di St. Mary's Hospital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in St. Mary's Hospital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di St. Mary's Hospital non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 54 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in St. Mary's Hospital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di St. Mary's Hospital crede l'ambiente al St. Mary's Hospital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in St. Mary's Hospital è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a St. Mary's Hospital di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di St. Mary's Hospital non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.